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男职工为什么也要缴纳生育险?生育险作为对于女性福利最大的一个险种，而所有不管是男职工还是女性职工都需要缴纳。那么男职工为什么也要缴纳生育险呢?
能不能不缴纳生育保险?
根据《中华人民共和国社会保险法》第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
什么情况可以享受呢?
⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;
⑵配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上;
⑶配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎。
都能享受什么待遇呢?
1、医疗费用报销：男职工满足标准后，全职太太的生孩子的医疗费将由生育保险基金支出。2、晚育津贴：晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受。标准：生产当月的单位平均生育险缴费基数，也就是说，晚育津贴也可以由缴费基数高的一方享受。
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养老保险交多少年划算?在退休以后能够领取养老金，是大部分人都希望有的待遇。所以大家也就对于养老保险非常的关注，并有朋友来问小瑞养老保险交多少年划算?对于这个问题大家可能都想知道，那么下面就一起来看看吧!
养老保险的领取条件是要缴满15年，到达法定退休年龄后才能在每个月领取养老金。也就是说养老保险最低要交15年。要缴纳划算肯定要在这个基础上来说。
基本养老金是根据个人累计的缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素来确定。也就是说，参保者在职缴费期间，缴费的时间越长、缴费越多，那么在退休以后领取的养老金就越多。
养老金是由3部分组成的：
养老金=基础养老金+个人养老金+过渡性养老金(96前没有缴纳社保，按视同工龄计算的)
基本养老金=全省上年平均工资*(1+养老金指数)÷2*缴费年限*1%
按照相关规定，在到达退休年龄后累计交满15年的，可以按月领养老金，不满15年的到时候，会一次性退回个人交的部分。而在单位上班的只要没有到达退休年龄，即便已经缴满15年，单位都要给缴纳社保的。所以说对于养老保险交满15年还缴吗是对于个人来说的。
所以说其实缴多少划算，是要看自己的经济情况的，因为养老保险是遵循的，多交多得的原则。要就说不划算的就是每月缴满15年的人了。
以上就是养老保险交多少年划算?的资料，想了解其他社保相关知识的，可以返回RG皇家视讯人力首页查看
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