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    媒体报道

    中华网报道
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    人力资源服务信赖品牌

    凤凰网报道
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    先进人力资源服务机构

    搜狐网报道
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    2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

    新浪网报道
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    开启SaaS+人力资源创新生态模式

    腾讯新闻报道
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    腾讯新闻

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    企业都会出现的税务问题

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    税收筹划常识

    甘孜税收筹划公司|税收筹划公司有哪些?哪家好?为企业提供税务筹划,社保代缴,人力资源外包,薪酬优化,劳务派遣,薪资管理等人力资源管理服务

    沈阳市养老保险缴费比例是多少?

      沈阳市养老保险缴费比例是多少?社保是单位为员工缴纳的,养老保险是社保五险中的一险,虽然,大家月月都在缴社保,但是,可能大部分人不知道沈阳社保养老保险缴费比例。下面,我们看看沈阳市养老保险缴费比例是多少?

    养老保险缴费标准

      从2016年7月1日起,对沈阳市灵活就业人员养老保险缴费基数进行调整,调整后的缴费基数为5152.25元。可选择百分之六十、百分之七十、百分之八十、百分之九十、百分之一百、百分之二百、百分之三百的缴费档次。

    养老保险缴费比例

      缴费档次比例

      档次一 :300%

      档次二 :200%

      档次三 :100%

      档次四 :90%

      档次五 :80%

      档次六 :70%

      档次七 :60%

    养老保险缴费基数

      月缴费基数

      档次一 :15456.75

      档次二 :10304.50

      档次三 : 5152.25

      档次四 :4637.03

      档次五:4121.80

      档次六:3606.58

      档次七:3091.35

    沈阳市养老保险缴费比例是多少? 第1张

    养老保险缴费金额

      月缴费金额

      档次一:3091.35

      档次二:2060.90

      档次三:1030.45

      档次四:927.41

      档次五:824.36

      档次六:721.32

      档次七:618.27

    养老保险补缴

      (一)补缴规定

      城乡居民社会养老保险制度实施时,距领取年龄不足15年的参保人员,应按年缴费,也可补缴不足年限的缴费部分;距领取年龄超过15年的,应按年缴费,累计缴费年限不少于15年。

      补缴部分不享受财政补贴。

      (二)补缴流程

      填表申请→受理上报→初审录入→复核扣款→记账汇总。

      以上就是关于“沈阳市养老保险缴费比例是多少?”的相关内容介绍,希望对大家有所帮助。

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    2018法定退休年龄最新规定及延迟退休新消息

      2018法定退休年龄最新规定及延迟退休新消息。根据时代的发展社会进步,为了适应当下的社会现状,国家对于退休年龄的调整是必然的,那么,关于退休年龄最新规定2018年的具体规定是怎样的呢?

    退休年龄最新规定2018

      退休年龄最新规定:社部今日公布延迟退休时间表,最新延迟退休方法最早2022年实施!这样一算来对70、80后的影响很大。到底退休年龄的最新规定是什么?退休年龄到底要改到几岁?退休年龄最新规定到底会影响谁?

      我国人社部部长尹蔚民表示,我国将实施“渐进式延迟退休”,争取今年完成方案制定,后年正式推出,方案推出至少五年后。想退休?别着急,先等等,社会养老金缺口还需要你。(最新消息:女职工退休年龄最新规定正副处级女干部60周岁退休)

    延迟退休方案实施时间表:

      2015年 指定延迟退休方案--->2017年 上报中央同意并公开征求意见--->2017年 公布方案--->2022年 最在实施时间

    延迟退休的最新规定

      1月9日,人社部部长尹蔚民在人民日报发表署名文章时再次提及:针对人口老龄化加速发展的趋势,适时研究出台渐进式延迟退休年龄等应对措施。

      一时间,这项关乎所有职工就业生活的重要政策再次走上风口浪尖。

      其实,更早之前,人社部曾明确表示:方案出台后将充分征求意见并经过5年过渡期,到2022年正式实施。

    2018法定退休年龄最新规定及延迟退休新消息 第1张

    四类人将受延迟退休影响:70后影响最大

      1、年龄小于等于50岁女性工人;

      2、年龄小于等于55岁女性干部;

      3、年龄小于等于55岁的男性工人,主要从事繁重体力劳动的工人;

      4、年龄小于等于60岁男性干部。

      按照退休年龄改革方案:从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟一岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直到2045年同时达到65岁。

      由此看出,延迟退休方案影响较大的是70后和80后,根据人社部方案将实行“渐进式”延迟退休:每年延长几个月退休年龄,知道经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄。

    如何理解渐进式退休年龄?

      以55岁退休为标准,假定每年延长退休时间为6个月,自方案实施起,逐年累计递增,直到达到新拟定的退休年龄。

      假如每年延长退休时间2个月,1986年出生的小伙伴退休年龄将为58.3岁,到达新的法定退休年龄前,渐进式的延迟退休将波及90后。按照现有预测,法定退休年龄有可能是65岁。

      相信退休年龄最新规定已经把大家吓到了,大家不妨参照一下,实际上我们国家也算有比较完善的退休保险制度,因此比起部分国家还是比价好大。而退休年龄最新规定也不算很坑爹。