2017-2018年承德社保缴费基数与比例|2016养老保险,医疗保险,生育保险,工伤报销,生育保险最低基数及比例|社保基数怎么算?|最新承德最低社保缴费基数

成都人事外包公司

　　成都人事外包公司有很多，主要业务就是帮助企业个人进行人事外包服务。那么，成都人事外包公司有哪些呢?哪家好呢?人事外包怎么进行呢?我们来一一了解。

成都人事外包流程

　　1.被保险人与所属社会保障公司签订代理协议(确定办理时间、交接人员、具体服务项目、服务费等)。)

　　2。提供身份证复印件和户口性质。如果你还没有做社会保险，你应该拍一张社会保险的照片，并提供一张社会保险收据。

　　3。每月15日前，本季度社会保障费支付给所属社会保障公司。

　　4。扣除后的下一个月，可在社会保障局提供的网站上找到个人缴费记录。

　　个人通过挂靠在人力资源事务外包公司来缴纳社保，产生的费用主要由服务费和社保保费组成。

　　服务费：个人挂靠社保公司为个人代缴社保的服务费用，由个人选择的社保基数和当地的社保比例决定，一般是按照当地最低的社保基数来计算缴纳。

成都人事外包公司有哪些？哪家好？

　　1.证书齐全:公司证书齐全，营业执照和组织机构代码可以在网上查到，有人力资源服务许可证和劳务派遣服务许可证。

　　2。专业人员:专业社保汇款人，每个人都有10年以上的经验，每月进行绩效考核和评估，确保每个服务人员专业高效，能够创造性地满足客户的需求，真正理解客户的意图，实现客户

　　3。丰富的经验:公司成立10多年来,“五险一金”服务没有失误

　　4。完整服务:售后服务和工作过程中及时安全的沟通和服务 员工的专业精神、服务和效率得到保证。

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