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    【RG皇家视讯人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

    企业咨询热线:4000-028-820 四川个人咨询热线:4000-028-821
    成都双流区社保基数
    类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
    基本养老保险 3726 18630 16% 8% 596.16  298.08  2980.80  1490.40 
    失业保险 3726 18630 0.6% 0.4% 22.36  14.90  111.78  74.52 
    基本医疗保险 3726 18630 6.90% 2.00% 257.09  74.52  1285.47  372.60 
    大病医疗 3726 18630 0.60% 22.36  111.78 
    工伤保险 3726 18630 0.160% 5.96  29.81 
    生育保险 3726 18630 0.80% 29.81  149.04 
    小计 933.74  387.50  4668.68  1937.52 
    合计 1321.24  6606.20 
    【备注】社保增减员截止时间:每月19日。

    社保缴费计算方法

    成都社保报销流程

    企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

    企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+大病医疗基数×大病医疗比例。

    公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

    以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

    社保费用:1443.57=4071×(16%+8%)+4071×(7.55%+2%)+4071×(0.6%+0.4%)+4071×(0.16%+0%)+4071×(0.75%+0%)

    RG皇家视讯人力服务优势

    RG皇家视讯人力 其他
    ● 服务

    ·商桥.微信.QQ全天在线,30分钟内必应答

    ·网站安全平稳,社保稳定持续

    ● 价格

    ·一价全包,无隐形消费

    ·增值服务全免费

    ● 专业

    ·社保调基自动补差,账目清晰

    ·不漏缴、无后患

    ● 便捷

    ·仅需选择套餐

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    ● 安全

    ·资金银行监控,专注社保,实时可查

    ·网站https加密,安全省心

    ● 合规

    ·人社部资质授权

    ● 服务

    ·沟通形式单一,服务流程复杂

    ·跟进缓慢,有断保隐患

    ● 价格

    ·别看报价低

    ·费用模糊,隐形消费多

    ● 专业

    ·按往年社保基数收取

    ·调基后再补缴社保款易错乱

    ● 便捷

    ·下载APP,寄送资料,电话表单

    ·效率低易出错,耗时耗精力

    ● 安全

    ·无担保、无监管,资金断裂风险

    ·无加密,信息安全隐患

    ● 合规

    ·无证违规操作,暗藏风险

    您是否是以下类型企业

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    社保卡办理

    免费

    ¥200

    医疗保险报销

    免费

    ¥200

    社保转入

    免费

    ¥200

    生育备案

    免费

    ¥200

    生育报销

    免费

    ¥200

    社保信息修改

    免费

    ¥200

    标准服务

    • 社保、公积金服务
    • 咨询增值服务
    • 薪酬代发服务
    • 企业福利服务
    • 代理记账服务

    双流区社保基数人力资源事务外包资质证书

    社保常识

    怎么才能领取养老金呢?

      怎么才能领取养老金呢?养老金能够给大家带来的保障就很实用了,所以很多朋友都很在意自己的养老保险 。那么怎么样才能领取养老金呢?

    怎么才能领取养老金呢? 第1张

      养老金的申请:

      (1)法定退休年龄:男年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁;从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,男年满55周岁,女年满45周岁;因病或非因工致残,按规定经省劳动鉴定委员会鉴定,完全丧失劳动能力的,男年满50周岁,女年满45周岁。

      (2)1997年12月31日前参加工作的,个人缴费年限(含视同缴费年限)满10年及以上;1998年1月1日后参加工作的,个人缴费年限(含视同缴费年限)满15年及以上。

      (3)按特殊工种退休的,从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年;从事井下、高温工作累计满9年;从事其他有害身体健康工作累计满8年。

      养老待遇享受:

      (1)1998年1月1日后参加工作的人员、缴费年限(含视同缴费年限,下同)满15年的人员,基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金月标准以退休时上年度省或市在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%;个人账户养老金月标准为本人账户储存额除以计发月数,计发月数按国务院的规定执行(《个人账户养老金计发月数表》)。

      (2)1998年1月1日后参加工作的人员到达退休年龄但缴费年限累计不满15年的人员,不发给基础养老金,其个人账户储存额一次性支付给本人,缴费年限每满1年再发给1个月本人指数化月平均缴费工资,终止基本养老保险关系。